Massimo Dutti es un marca de ropa que pertenece al grupo Inditex como Zara, PULL and BEAR, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe. Esta marca internacional tiene varios departamentos, sección de hombre, de mujer y niño. Pese a su gran abanico de edad en sus clientes la característica principal es que la marca ofrece productos con un corte sofisticado y estiloso.
Massimo Dutti es una tienda con orientación hacia la clase media-alta, con moda de más calidad y que recurre a la elegancia clásica. Estos valores han de ser recogidos también por sus empleados, por lo que vistes de traje durante su horario laboral, además deben presentar hacia el público un aspecto urbano y cosmopolita. La marca sigue teniendo una importancia crucial en el sector de la moda y se interesa por mantenerse en ella pro medio de contratos con diseñadores y modelos. La marca dispone de unas 180 tiendas en toda España, por lo que la demanda de empleados es cuantiosa. Trabajar en Massimo Dutti puede ser un lugar idóneo para perfiles interesados en la moda y con conocimientos sobre ella, y que además tengan un trato cordial con el público.
Tabla de contenidos
Requisitos para trabajar en Massimo Dutti
Requisitos:
- Titulación básica de graduado en la ESO para puestos sin cualificación necesaria. Titulaciones concretas según puestos que lo demanden.
- Mínimo un año de experiencia .
- Buena imagen y presencia sofisticada o elegante.
- Conocimientos básicos sobre moda y sastrería.
- Disponibilidad horaria y flexibilidad.
Competencias:
- Atención al cliente
- Trabajo en equipo
- Asesoría en cuestiones demoda
- Proactividad y positivismo
Proceso de selección para trabajar en Massimo Dutti
Es importante mencionar que trabajar en Massimo Dutti es como hacerlo para otra marca perteneciente al grupo Inditex, por ello el formulario de selección es común a todas las marcas. En función de las respuestas que contestes serán ellos quienes te destinen a trabajar en una marca u otra.
En cuanto a los procesos de selección que siguen los profesionales de recursos humanos en Massimo Dutti , cabe decir que siguen una línea muy tradicional para la contratación. El proceso clásico de dinámica de grupo o entrevista grupal y posteriormente, si hemos sido seleccionados, una entrevista individual.
Se valora positivamente durante la entrevista la naturalidad del lenguaje utilizado. El compromiso con el trabajo es un valor muy apreciado además tener un actitud positiva y cordial, indispensable a la hora de asesorar en cuestiones de moda a los clientes.
Como es lógico en primer lugar te recomendamos entrar en su página web, en el apartado de “Empleo” donde encontrarás un listado de las posiciones libres que tienen y que los perfiles que están buscando. Una vez hayas encontrado el puesto que te interesa tendrás que registrarte y rellenar el formulario que aparece. Por último, deberás adjuntar tu currículum actualizado y tendrás que esperar a que te contacten para comenzar las siguientes partes del proceso.
- Entrevista grupal
- Entrevista individual
Siguiendo este enlace podrás encontrar la forma de registrarte y enviar tu currículum además de descubrir todas las ofertas de empleo disponibles para trabajar en Massimo Dutti.
Condiciones de trabajo en Massimo Dutti
Condiciones:
El salario bruto mensual suele rondar entre los 1.134 €, esta cantidad es para el personal base en tienda. A esta cantidad han de sumarse la comisiones por venta, lo cual puede aumentar en una gran cantidad.
Por otra parte, las jornadas de contratación suelen ser a tiempo parcial, los contratos a jornada completa llegan a 35 horas semanales, siendo habituales en los encargados de la tienda. En un principio los nuevos empleados suelen cubrir los peores horarios, trabajando viernes, sábados incluso algún domingo. Según se adquiere antigüedad los horarios mejoran.
Opiniones
A la hora de trabajar para ésta gran marca de ropa elegante hay que tener en cuenta opiniones de otros empleados y exempleados. A continuación presentamos las opiniones mas comúnmente expresadas.
- Buen ambiente laboral.
- Gran flexibilidad horaria.
- Seriedad y profesionalidad.
- Ambiente exigente.
Cabe añadir que la posibilidad de incorporarse en la plantilla puede aumentar dependiendo en la época que se solicite el puesto, suele coincidir con las temporadas altas de ventas. Estas épocas suelen ser las campañas de navidad y rebajas. Si tratas de conseguir trabajo en esos momentos es más probable que consigas trabajar en Pull and Bear.