¿Cómo trabajar en Suecia y cuales son los pasos a seguir? Te mostramos que tipos de visados existen y que perfil eres de trabajador. De este modo sabrás el procedimiento a seguir para solicitar el visado pertinente o el sueldo estimado que podrías obtener según tu profesión.
Tabla de contenidos
¿Qué perfil de trabajador soy?
Tipos de Visados en Suecia
Sin Visado
En el caso de ciudadanos pertenecientes a la UE, solo deberás tener más de 18 años para optar a una oferta de empleo, DNI vigente y contar con TSE (Tarjeta Sanitaria Europea) además habrá que cumplir una serie de requisitos y recomendaciones que en el siguiente punto explicaremos con más detalle.
Visa de trabajo para Suecia
Para solicitar una visa de trabajo para Suecia tienes 2 maneras de solicitarlo: a través de la Agencia de Migración Sueca Migrationsverket de manera online o bien de manera presencial en la embajada de Suecia de tu país de origen.
Para poder rellenar dicha solicitud necesitarás:
- Contar con una oferta de empleo, en la que deberá de constar la duración del mismo ya que de ello depende la duración de la visa.
- El empleador presentará una oferta de trabajo por escrito y deberá obtener la aprobación por parte del sindicato correspondiente con respecto al trabajador y el salario, se iniciará la solicitud a través de la Agencia de Migración Sueca y te pedirán para ello los datos personales más relevantes
- Una vez iniciada la solicitud le llegará a su correo electrónico parte del proceso a cumplimentar
- Enviar la documentación pertinente: Pasaporte, oferta de empleo y la aprobación del sindicato en cuestión
- Pagar la tasa correspondiente equivalente a 2.000 SEK
- Esperar a recibir la aprobación de su visa para poder desplazarse y así poder comenzar su nueva aventura laboral.
¿Qué necesito para trabajar en Suecia?
Orientación online antes de inmigrar a Suecia
El organismo competente en materia migratoria se llama Migrationsverket y en esta web podrás encontrar información al respecto y resolver todas tus dudas burocráticas.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un visado y pasaporte válido
- Tener más de 18 años
- Convalidar tus titulaciones, certificados profesionales y/o acreditaciones correspondientes
- Certificados de delitos penales
- Registro antes la Agencia Tributaria Sueca (Skatteverket) y solicitación de tu número personal (Personnummer) para acceder a los servicios básicos de sanidad y a las diferentes prestaciones de la seguridad social
- Solicitar la tarjeta de identidad (ID-Kort), documento acreditativo de la identidad personal
- Datos bancarios y dinero para pasar allí unos días (el nivel de vida de Suecia es bastante alto, al igual que sus sueldos, por lo que recomendamos contar con un colchón suficiente para subsistir), una vez estés asentado recomendamos hacerte una cuenta de banco sueco al igual que contratar un servicio de compañía de teléfono móvil para evitar comisiones.
Recomendaciones
En el caso de ser un ciudadano de la UE, te resultará más fácil esquivar todos los temas burocráticos que hay que hacer para obtener el visado, simplemente deberás tener:
- DNI vigente
- Tener 18 años o más
- Solicitar la tarjeta sanitaria Europea en tu país de origen, sino quieres correr con todos los gastos económicos en caso de accidente o enfermedad.
- Carné de conducir si lo tienes
- Si tomas alguna medicación de manera crónica, es aconsejable llevar buen acopio de ella y una vez instalado en Suecia y designado tu nuevo médico de cabecera, el tomará las decisiones pertinentes en lo que respecta a tu salud.
- Lleva tus acreditaciones, titulaciones traducidas al inglés
- Datos bancarios y dinero para pasar allí unos días (el nivel de vida de Suecia es bastante alto, al igual que sus sueldos, por lo que recomendamos contar con un colchón suficiente para subsistir), una vez estés asentado recomendamos hacerte una cuenta de banco sueco al igual que contratar un servicio de compañía de teléfono móvil para evitar comisiones.
- Si el trabajo a realiza es con menores o en áreas de seguridad personal, te será necesario llevar tu certificado de delitos penales
- Si tu intención es quedarte por un tiempo prolongado, dispones de 3 meses para registrarte ante la Agencia tributaria Sueca (Skatteverket) y obtener el número personal (Personnumemer) con el que tendrás acceso a la sanidad básica y a las prestaciones de la seguridad social.
- Una vez cuentes con tu Personnummer, deberás solicitar la tarjeta de identidad (ID-Kort), documento acreditativo de la identidad en Suecia y que te será obligatorio presentar en muchos establecimientos como farmacias a la hora de adquirir medicamentos.
¿Puedo trabajar sin papeles en Suecia?
Las consecuencias que puedes sufrir en Suecia por estar trabajando sin papeles son las siguientes:
- El que te contrate de manera ilegal, recibirá una multa con una cuantía económica importante e incluso esta sometido a penas mucho más graves
- Podrás ser deportado a tu país de origen
- Prohibición de entrada a Suecia durante un período extenso de tiempo
- Posibilidad de sanciones económicas en función de tu país de origen
¿Cómo es el trabajo en Suecia?
¿Cuá es la jornada laboral?
Una jornada de trabajo normalmente en Suecia es de 8 horas diarias, lo que suman un total de 40 horas semanales. Es bastante raro que se trabajen más de 40 horas semanales ya que los sindicatos, llamados Unions en Suecia, tienen muy en cuenta al trabajador y se lucha por sus derechos y no se consiente que alguien trabaje más de lo debido, de igual manera esta prohibido que se trabajen más de 48 horas semanales.
Cada empresa tiene su particular convenio colectivo con los trabajadores en los que se regularizan por escrito estas condiciones que se cumplen a raja tabla.
No obstante a continuación os dejamos los puntos más importantes a saber en cuanto a la jornada laboral se refiere:
- Una jornada completa de 8 horas diarias, te corresponde 30 minutos de descanso como mínimo incluidos en tu jornada laboral
- No se pueden superar nunca las 13 horas de trabajo diarias
- Máximo de 48 horas semanales de trabajo (máximo 4 meses trabajando estas 48 horas semanales)
- Mínimo 11 horas de descanso entre jornadas laborales
- Máximo 6 días de trabajo a la semana
- Descanso ininterrumpido de 36 horas semanales
- Máximo 200 horas extras anuales
- Máximo de 50 horas extras mensuales
¿Cuál es el horario de trabajo?
El horario de trabajo varia en función del empleo que desempeñes y las responsabilidades que tengas, pero normalmente en el horario en el que todo el mundo suele trabajar es de Lunes a Viernes, en horario de 9-17 horas. Los fines de semana no se trabaja, a excepción de los puestos de trabajo relacionados con actividades que ofrecen servicios o los diferentes comercios que si abren los fines de semana.
¿Qué período de vacaciones me corresponde?
Como hemos comentado antes, los sindicatos suecos, tienen a su población muy bien cuidada y en el aspecto vacacional no iba a ser menos, por lo que toda persona que quiera trabajar en Suecia tendrá derecho a disfrutar de 25 días hábiles a no ser que en el convenio colectivo se haya pactado algo diferente, nunca por debajo de estos 25 días.
Además del correspondiente período vacacional, Suecia cuenta con 13 días festivos repartidos a lo largo de todo el año.
Respecto al período de vacaciones deberemos tener en cuenta, que si estamos contratados con pagos por hora, se nos abonará un 12% extra del sueldo de manera mensual, lo que implica, que el tiempo que estemos de vacaciones no percibiremos cuantía económica por ningún lado, seremos nosotros mismos los encargados de gestionarnos ese 12% extra mensual.
¿Cómo son los salarios en Suecia?
Salario mínimo
En este país nórdico no existe el Salario Mínimo Interprofesional como lo conocemos en otros lugares de Europa, el sueldo llega fruto de acuerdos entre la empresa y los trabajadores al igual que los días de vacaciones y las horas extras. Por lo tanto, no sería de recibo publicar una cifra ya que cada empresa tiene unos acuerdos propios con sus trabajadores.
Un aspecto a tener en cuenta, es que los sueldos se pagan a mes vencido y siempre los 25 de cada mes, a no ser que en el convenio colectivo se pacte otra cosa distinta.
Salario medio
En el último año, el salario medio de la población que cotiza en Suecia ha sido de 47.592€ anuales, es decir, 3.966€ al mes percibidas en 12 pagas anuales.
Para algunas personas este sueldo les puede resultar un chollo, y no vamos a decir que no, pero tendremos que tener en cuenta que el nivel de vida en Suecia es más alto que en otros países Europeos y además las horas de sol al día son muy justas, con lo que supone un gasto más elevado en luz y ni que decir de la calefacción, con el clima tan gélido que acostumbra a tener Suecia.
¿Cuáles son los empleos más demandados de Suecia?
Empleos más demandados actualmente en Suecia
Un aspecto importante a tener en cuenta y muy de valorar del mercado laboral sueco es que su tasa de desempleo es muy baja respecto a otros países de la Unión Europea, tan solo 7,3% entre su población. Las ciudades más importantes donde más ofertas laborales podrás encontrar son: Estocolmo, Gotemburgo, Malmö, Lund y Uppsala.
Los empleos más demandados actualmente en Suecia:
- Cocineros
- Fontaneros
- Trabajadores de la construcción (metal, madera)
- Auxiliares de enfermería
- Cuidadores en residencias
- Mecánicos
- Camioneros
- Secretaría
- Médicos
- Recepcionista
- Limpieza
- Mantenimiento
- Mineros
- Ingeniería
- Industrias de productos electrónicos
- Fabricas de vehículos
Empleos más demandados para inmigrantes a Suecia
- Camarero
- Cocinero
- Au pair
- Auxiliares de enfermería
- Mantenimiento
- Limpieza
- Trabajadores de la construcción (metal, madera)
- Comercial
- Atención al cliente
- Mineros
- Ingeniería
- Fábricas de vehículos
- Industria de productos electrónicos
- Recepcionista
- Conductores de vehículos
- Cajeros
- Reponedores